Okwu a bụ Karakuri ma ọ bụ Karakuri Kaizen ewepụtara site na okwu Japanese nke pụtara igwe ma ọ bụ ngwaọrụ eji enyere usoro nwere oke (ma ọ bụ mba) akpaaka. Mmalite ya sitere na ụmụ bebi arụ ọrụ na Japan bụ ndị nyere aka n'ịtọ ntọala nke robotik.
Karakuri bụ otu n'ime ọtụtụ ngwaọrụ ejikọtara na echiche Lean na usoro. Iji ihe ndị bụ isi nke echiche ya na-enye anyị ohere ịbanye n'ime imewanye usoro azụmahịa, ma site n'echiche mbelata ọnụ ahịa. Nke a ga-emecha nye anyị ohere ịchọta ngwọta ọhụrụ na obere mmefu ego. Nke a bụ ya mere a na-ejikarị Karakuri Kaizen eme ihe na nrụpụta Lean.

Isi uru dị na itinye Karakuri gụnyere:
• Mbelata ọnụ ahịa
Karakuri Kaizen na-enye ohere maka mbelata ọnụ ahịa dị ukwuu n'ụzọ dị iche iche. Site n'ibelata oge okirikiri mmepụta na iwetulata akpaaka n'ozuzu ya na ọnụ ahịa ihe ka emebere usoro, arụmọrụ ga-enwe ike itinyekwu ego n'ime onwe ha, n'ihi na akara ala ha ga-enwe mmetụta dị mma.
• Mmelite usoro
Na mmekọrịta ya na echiche Lean ndị ọzọ, Karakuri na-ebelata oge okirikiri n'ozuzu ya site na iji ngwaọrụ na-eme ka usoro "akpaaka", kama ịdabere na mmegharị aka. Dị ka ọ dị na ihe atụ Toyota, imebi usoro na ịchọta usoro ndị na-abaghị uru ga-enyere aka chọpụta ihe ndị ga-erite uru na ngwọta na nhazi ọhụrụ nke Karakuri.
• Mmalite ogo
Nkwalite usoro nwere mmetụta ozugbo na nkwalite ngwaahịa. Usoro mmepụta adịghị arụ ọrụ na-abawanye ohere nke ntụpọ na mmejọ ndị nwere ike ime, ya mere atụmatụ nhazi usoro kachasị mma na nhazigharị nwere ike imeziwanye àgwà ngwaahịa.
• Mfe nke Nlekọta
Sistemụ akpaaka na-eduga n'ịbawanye ụgwọ mmezi, ọkachasị maka ọrụ na-adabere kpamkpam na akpaaka. Nke a ga-ebutekarị mkpa maka otu ndị na-arụ ọrụ 24/7 ma ọ bụrụ na usoro ahụ daa, nke ọ na-emekarị. Ngwa Karakuri dị mfe idowe n'ihi ịdị mfe ha na ihe eji eme ha, yabụ ndị njikwa anaghị etinye nnukwu ego na ngalaba ọhụrụ na otu egwuregwu iji mee ka ihe na-aga nke ọma.
Isi ọrụ anyị:
Nnọọ ikwu okwu maka ọrụ gị:
Kpọtụrụ:info@wj-lean.com
Whatsapp/ekwentị/Wechat : +86 135 0965 4103
Weebụsaịtị:www.wj-lean.com
Oge nzipu: Sep-26-2024